Beschäftigung von Praktikanten Unterschiedliche Betrachtungsweisen durch das Spannungsfeld Mindestlohn und Sozialversicherung
Praktikanten werden mittlerweile in Unternehmen jeder Größenordnung und Branche beschäftigt. Sie können meist zeitlich flexibel und gezielt eingesetzt werden. Jedoch sind hier zahlreiche Besonderheiten zu beachten. Durch die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns und die schwierige Handhabung der...
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Nürnberg
Datev e.G.
2019, 2019
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| Edition: | 2.. Auflage |
| Series: | Kompaktwissen Lohn und Personal
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| Online Access: | |
| Collection: | wiso-net eBooks - Collection details see MPG.ReNa |
| Summary: | Praktikanten werden mittlerweile in Unternehmen jeder Größenordnung und Branche beschäftigt. Sie können meist zeitlich flexibel und gezielt eingesetzt werden. Jedoch sind hier zahlreiche Besonderheiten zu beachten. Durch die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns und die schwierige Handhabung der Thematik aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht, kommt es in der Abrechnungspraxis immer wieder zu Problemen. Durch die richtige sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Behandlung können sich Arbeitgeber jedoch erhebliche Lohnnebenkosten sparen. Nicht zuletzt deshalb sollten die bestehenden gesetzlichen Besonderheiten genau beachtet werden. Die aktuelle Kompaktwissen-Ausgabe informiert über die in der Praxis auftretenden Fallkonstellationen und ermöglicht einen schnellen Überblick. Zahlreiche Praxishinweise und aktuelle Beispiele erleichtern die Umsetzung in die Abrechnungspraxis |
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| Physical Description: | 49 S. |